A.F.G

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La Personne Agée Connaissance et Prise en charge
La Malade Alzheimer Comprendre pour Agir
Optimiser la prise en charge du Malade Alzheimer, animation adaptée
Les Ateliers Mémoire ( stimulation cognitive)
L'Animation des Personnes Agées Auotnomes et Désorientées
Coordonner l'Animation en Résidence avec les Equipes, les familles et les Bénévoles.
Refus de Traitement Refus de Soins
Mieux communiquer avec les Familles
Accueil des Personnes agées et des Familles en Résidence
La BIENTRAITANCE pour eviter la Maltraitance
Acompagnement et Prise en charge des Personnes Agées en Fin de Vie
Le Projet d'Animation en Résidence
Le Toucher Massage dans le soin
Alimentation de la Personne Agée
La Personne de Confiance, Directives anticipées
Sexualite des Personnes agées
Accompagner les Aidants
Prevention Risque de Chute chez la Personne Agée
Manager son Equipe au quotidien
Le Projet de Vie en Institution (Elaboration et Mise en Oeuvre)
Projet de Soins (Elaboration et Mise en œuvre)
Prise en charge de la douleur en Gériatrie
la Contention physique passive
Les Escarres Prévention et prise en charge
L'incontinence

 Le Projet de Vie en Institution

 

 

Stage : Inter / Intra              Durée : 3 jours  ( 21 heures)

Thème, mots clés.

Projet de Vie, fédérer, Résidents, Familles, Personnels, Démarche, Objectifs,, Elaborer, Mise en Œuvre.

PUBLIC

Tous les acteurs Institutionnels (Directeur Cadre Ide et Professionnels médico sociaux) concernés par le projet de vie.

OBJECTIFS

Ø  Situer le projet de vie dans le projet institutionnel

Ø  Préciser les composantes de qualité de vie de la personne âgée

Ø  Définir les axes stratégiques et les actions prioritaires d’amélioration

Ø  Instaurer une démarche participative mobilisant les acteurs de l’établissement.

Ø  Définir et formaliser un projet de VieS

CONT ENU

1.      Les enjeux de l’élaboration du projet de vie

o    Les textes de référence encadrant les établissements médico-sociaux

o    La charte des droits et des libertés de la personne accueillie

o    L’intégration des résidents et des familles à l’élaboration du projet de vie

o    La mobilisation des acteurs de l’établissement

o   

 

2.     Les axes stratégiques du projet de vie

o    Les principes du projet de vie, les concepts, les valeurs partagées

o    La phase Daignostiquee

o    Le questionnaire de satisfaction des résidents/ familles/entourage

o    Le questionnaire de satisfaction des personnels

o    La démarche d’auto-évaluation ( analyse de l’éxistant)

o    Les points forts

o    Les points à développer

o    Les axes stratégiques du projet de vie

o    Les axes stratégiques

o    Les objectifs l

o    Les plans d’actions et les délais

o    Les indicateurs de résultats

o   

 

3.     Les composantes du projet de vie

o    L’accueil et l’admission

o    Les droits et libertés du résident

o    L’environnement et le cadre de vie , l’anamation

o    Prendre soin

o    La restauration et l’hôtellerie

o    La vie sociale

4.     La démarche « projet de vie »

o    La création du comité de pilotage et des groupes de travail

o    La communication interne autour du projet de vie

o    La validation du projet par les instances institutionnelles

o    Le dispositif opérationnel du projet de vie

METHODE ET MOYENS PEDAGOGIQUES

L’approche formative est pratique et reliée à des cas concrets.

Des exposés synthétisent les connaissances et apportent des repères aux participants pour la mise en œuvre.

 

Ø  Apport théorique. Etude de cas, mise en situation.

Ø  Echanges et analyse à partir des pratiques et du vécu des stagiaires.

Ø  support vidéo  

Ø  Méthode active et participative.

 

Livret pédagogique et assistance post-formation compris.

Intervenant : Gérontologue, Directeur, Cadre de sante

Dates:

Paris : Marseille et autres villes nous contacter.

 

Tarif :

Formation inter:      840 €  TTC      (5 personnes et plus dates et lieu à votre convenance).

Formation Intra: nous consulter

FinaNcement personnel :contactez nous

                                        Ref: AV24