Stage : Inter / Intra                       Durée : 2 jours  ( 14 heures)

Thème, mots clés.

Maltraitance, Bientraitance, législation, pratiques, situations, alertes, grilles, analyse.

PUBLIC

Intervenant auprès de personnes âgées, autonomes et désorientées en Institution ou à Domicile

OBJECTIFS

Ø  etre sensibiliser et informer sur les risques de maltraitance,

Ø  bien comprendre le concept de bientraitance et analyser avec objectivité notre démarche,

Ø  Agir en toute quiétude dans une démarche professionnelle et responsable.

Ø  Permette au professionnel d’évaluer sa propre pratique et de réfléchir sur son comportement et sa relation.

Ø  Mettre en place des actions visant à développer la bientraitance et se donner les moyens de prévenir la maltraitance

Ø  connaitre les textes réglementaires

Ø  Harmoniser les pratiques.

CONTENU

v  la spcificité de la personne âgée

-         connaissance du vieillissement et des personnes âgées en institution

-         donner du sens aux comportements induits par les pertes, la dépression, la maladie, l’handicap,

-         les démences

v  les différentes formes et notion de maltraitance et de bientraitance

-         les maltraitances psychologiques physiques, matérielles, liées a l’environnent, la maltraitance liée a un défaut d'organisation

-         les différentes modes de maltraitance : active, passive, négligence, abus.

v  le cadre juridique

-         Connaître les textes réglementaires, Loi du 4 mars 2002,

-         Que faire en cas de suspicion d'un cas de maltraitance

-         La notion de responsabilité

v  identifier les pratiques ou situations pouvant devenir maltraitante

-         l’institution maltraitante ,le soignant maltraitant

-         la famille maltraitante. la notion de culpabilité des conséquences de l’histoire familiale. la place, le rôle des soignants dans cette configuration

.

v  les indices pouvant devenir maltraitance

-         analyse des différentes séquences de la vie quotidienne qui peuvent générer la maltraitance

-         la connaissance des indicateurs de maltraitance envers la personne âgée. (tableaux, grilles d'alertes et d'analyse de situations a risques)

v  . développer une approche et une attitude bientraitante

-         organiser et mise en œuvre d’un concept de bientraitance auprès des personnes âgées. .

-         la communication (verbale, non verbale, corporelle,) et la relation d’aide dans l’accompagnement.

-         l’analyse de ses propres comportements. (lever le poids de ne pas « ose dire ».) travail en équipe comment dire, échanger…

v  prendre soin de soi (épuisement professionnel)

-         la notion d’épuisement professionnel. la forme individuelle et collective analyse des causes (stress personnel dysfonctionnement au sein de l’équipe), les charges de travail excessives

-         apprendre a prendre soin de soi et connaitre ses limites.

             Intervenant : Gérontologue, Psychologue.

            Livret pédagogique et assistance post-formation compris