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| L'A.F.G est dirigé par Alain LEVY, Gérontologue, Directeur d'E.H.P.A.D, Directeur de Soins, Maîtrise de la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'alzheimer.
Nos Intervenants( Gérontologue, Directeur de Soins, Directeur d’E.H.P.A.D, professionnels du terrain, Psychologue, ou autres compétences (suivant le module).sont tous des professionnels de la gérontologie diplômés, ayant une pratique reconnue associée à une parfaite maîtrise pédagogique, adaptée aux stagiaires et aux besoins des établissements.
L'élaboration du contenu pour les formations en intra, est adapté aux besoins des établissements et des stagiaires.
Le plus de l’A.F.G. :
Le formateur structure son intervention en séquences, demi-journée ou journée.
Une évaluation est réalisée à mi-stage -Une évaluation en fin de stage.
Un livret pédagogique du module est adressé à chaque stagiaire ( par e-mail).
Un compte rendu est transmis à l’employeur sur demande, il met en perspective les contenus et apprentissage de la formation.
Un suivi est assuré par l’A.F.G, assistance par mail ( 3 contacts) pour la mise en oeuvre de nos formations
Moyens Pédagogiques :
• Alternance de connaissances sous forme d’exposés,de travaux de groupe, de mise en situation,d' études de cas.
• Echanges et analyse à partir des pratiques et du vécu des stagiaires.
• Support vidéo.
• Synthèse et bilan de stage
Nos stages sont dispensés :
-en Intra au sein des Etablissements ( à partir de 5 personnes) -en formation individuelle formation inter- Etablissements. Notre Philosophie PRENDRE SOIN DE LA PERSONNE
L’A.F.G Association de Formation en Gérontologie, organise des formations, à l’attention des professionnels de la gérontologie à l’hôpital, en institution ou à domicile
Notre secteur d’intervention est principalement la gérontologie dans le domaine, de la relation d’aide et du soin, plus particulièrement dans la prise en charge de malades atteints de la maladie d’Alzheimer, l’animation, du management, et de la communication.
Nos formateurs ont tous une pratique valorisée, associée à une parfaite maîtrise pédagogique, ils s’inscrivent dans une approche humaniste, c’est à dire “ Prendre soin” où la personne est au centre de nos interventions, dans un souci de respect et de dignité.
Pour les soignants ce temps de formation est une opportunité pour prendre du recul, d’acquérir un savoir, un savoir faire , ou mettre à jour leur connaissance ; mais aussi de partager des valeurs et d’harmoniser leurs pratiques.
Pour réussir le changement et améliorer la qualité du service rendu, la formation est un des moyens pour acquérir des nouvelles compétences, pour motiver, pour mobiliser.
Alain LEVY
© Copyright Alain LEVY 2007
© Copyright Alain LEVY 2007
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